3月22日，开发区分局召开“改革创新，奋发有为”大讨论活动对标一流述职会。
会上，政工监督室、治安大队、刑侦大队、国保大队、指挥中心、建设北路派出所和红旗派出所等七个部门负责人
先后做了述职，重点围绕“对标一流”找差距，剖析“六个破除”想对策，查找本部门和个人存在问题，制定好的整改措施。各党委委员就分管部门进行了点评，既肯定了成绩，又指出了问题，也提出了要求。
会议要求，一是要政治站位再提高。要深刻认识省委开展大讨论活动的重要政治意义，把解放思想、改革创新作为一项锤炼党性的政治任务来抓，增强自己身为领导干部为民族谋复兴、为人民谋幸福的荣誉感和使命感。二是要工作标准再提高。要用发展的眼光看待问题，多出去走一走，多交流、多学习，多对照检查，从严从细找标准、对照一流定标准，要结合岗位找、结合自身找，要切合开发区公安工作的实际，不搞照搬照抄的教条主义，既不好高骛远不切实际也不一叶障目不见泰山。三是要内部管理再规范。要按照内务管理条令、队伍训练条令和纪律条令的有关规定，搞好内部管理，要做到内务上整齐划一，素质上训练有素，纪律上令行禁止，坚决反对慵懒散漫的自由主义习气。四是要开展工作接地气。不要只满足于看文件、看数据、听汇报，要主动走到群众中去了解情况，研究问题、提出对策，要多听群众声音、多向群众求教，回来多研究、多想办法、多出主意。要反对官僚主义，听得进不同意见，耐心听不同意见，通过接地气的作风才有工作落地的实效。五是要工作措施重落实。要在落实上下真功夫，不搞花架子，要敢于自我革命，既要对过去的工作多回头看，做好检查整改，也要吸取教训，对现在的工作抓紧办，树立马上办、高效办的效率意识，对后面的工作要早布局、早谋划，善于统筹协调，走一步，兼顾多步。要真正弘扬右玉精神，通过真抓实干切实凝聚起分局“不忘传统、积极探索、勇争第一”的共识，最终培育形成有开发区特色的警营文化。各位领导和部门负责人要在上级党委的坚强领导下，凝心聚力、苦干实干，奋发有为,用优异成绩向新中国成立70周年大庆献礼，向建市30周年献礼！