4月9日下午，市局在15层会议室召开“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职大会，市政府党组成员、市公安局党委书记、局长米炳生主持会议并讲话，市局在家的班子成员出席会议，机关各部门主要负责同志及政委，办公室、政治部全体民警参加会议。

    会上，市局治安支队、信访处、刑侦支队、出入境管理支队、户政处、网安支队主要负责同志分别简要报告2018年工作，对标全省一流典型、围绕“如何大力学习弘扬右玉精神、奋力改革创新、主动担当作为，推动2019年公安工作上台阶、争先进、创亮点”进行述职承诺，市局分管局领导作了详细点评。各县（市、区）公安（分）局主要负责同志、市局机关其他部门负责同志书面述职。

    米炳生局长代表市局党委讲话。他指出，“改革创新、奋发有为”大讨论是省委十一届七次全会作出的重大部署，是一场学习、思想、工作的革命，是一次理念、本领、作风的提升。在全市公安工作会议上，市局党委提出了“转变思想理念、转变工作作风，提升素质能力、提升考核位次，在重点工作、重点工程上求突破”（即“双转变、双提升、双突破”）战略，着力推进“3112工程”，这是贯彻省委“改革创新、奋发有为”大讨论决策部署的具体实践。市局党委举行述职大会，目的就是引导广大民警结合岗位实际把一流标准树立起来，做到学有榜样、干有动力、追有目标。

    他强调，各级公安机关领导干部特别是“一把手”一定要按照省厅党委部署要求，自觉对标对表、率先垂范，落实好“四个带头”。 一要坚持带头学习，切实消除本领恐慌。必须把学习提升到事关长远发展的政治层面、战略层面、全警层面，下大力气弥补知识储备、执法能力、工作质效、管理水平等方面的差距和不足。要强化政治理论学习。自觉强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。强化法律知识学习。全面开展法律知识培训，强化执法全流程智能管理平台的应用，通过执法平台引导学习执法流程，不断提升法律政策应用能力和规范管理水平。强化业务知识学习。把大数据学习应用作为重中之重，熟悉掌握公安大数据的设计理念、建设架构、应用方向，系统掌握分管领域和本警种部门的相关应用技术，切实提升利用大数据谋划决策、解决问题、化解难题的能力和水平，推动全市公安工作跨越发展。二要坚持带头担当，切实增强责任心。各级领导干部要切实担负起“第一责任人”职责，以担当的精神、担当的作为，带领广大民警朝着“双转变、双提升、双突破”目标大踏步前进。要扛起政治责任。旗帜鲜明讲政治，毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导。要敢于迎难而上。当前，各项工作任务十分繁重，工作量、工作强度、复杂程度非常大。各级“一把手”要主动担当、靠前指挥、敢于出手，确保关键时刻冲得上、拿得下、打得赢。要善于防控风险。坚持底线思维，强化风险意识，防止小问题、小隐患、小矛盾、小纠纷持续发酵，形成社会热点问题。三要坚持带头落实，切实提升执行力。要深入一线抓落实。大力推行“一线工作法”，坚决反对避实就虚空对空，真正做到一级带着一级干，层层传导压力，上下一心，持续奋斗。要精细推进抓落实。各单位一把手要对照省厅2018年度重点工作目标综合考评得分情况，逐项查清扣分原因，提出整改办法措施，列出清单挂账销号。特别是排名靠后的部门，“一把手”要弄清底数、不足、短板、弱项，在今年工作中有所作为、迎头赶上、打翻身仗，实现市局党委提出的“双提升”工作目标。四要坚持带头自律，切实改进作风。严格遵守纪律规定。清醒认识队伍违纪违法问题的严峻性、复杂性和顽固性。各级“一把手”要强化个人表率引领，以强大的人格魅力引领班子、感召队伍。严格落实八项规定。在执行中央八项规定及实施细则上绝不能有动摇、绝不能打折扣，解决好标准不高、要求不严、作风不实的顽疾。严格公正执法。强力推动执法全流程智能管理平台的实战应用，严格落实刑事案件“四统一”、行政案件“两统一”和“四个一律”等制度，切实做到严格规范公正文明执法。