登记身份、测量身高体重、采集生物信息、录入系统……8月27日，记者在山西省朔州市看守所收押大厅看到，民警徐剑峰正在有条不紊地进行收押工作。“以前需要半个小时才能走完收押流程，现在咱们引进信息采集终端系统后，仅需要3至5分钟就能完成。”徐剑峰由衷地说。
信息采集终端系统是朔州市看守所建设“智慧监所”的一个缩影。近年来，该所持续围绕“智能应用、考核管理、人文关怀”三大关键环节发力，不断提升实战赋能、规范执法与教育管理的综合效能，实现了防控全域覆盖、管理全程留痕、服务全网运行，推动监管工作朝着智能化、法治化、人性化方向迈进，有效提升了公安机关新质战斗力，为公安监管工作的高质量发展提供了坚实支撑。
智能应用深化赋能实战
朔州市看守所始终坚持向科技要警力、要战斗力，持续推动“平台、系统、终端”等智能化手段升级与创新，全面将“智慧监管”建设成果深度融入监管工作各环节，实现了连续五年监所安全“零事故”，并于2023年、2024年连续两年被公安部评为二级看守所。
“在日常执法过程中，我们运用智慧监管平台和数字化手段，实现从入所到出所全流程‘打卡’。”市看守所副所长刘鹏昌指着视频监控屏幕介绍道。
“以前办理出入所签单全靠手写，得拿着单子挨个找领导签字，费时又费力。现在全流程网上流转，再也不用四处跑了。”监区大队长张达感慨道。如今，由出入所人员在线发起请求，监区值班人员录入信息，带班队长、所长依次网上审批，并实时同步推送至武警看押人员。此举不仅实现了签单办理“无纸化”，还能清晰记录人员出入痕迹，大幅缩短了审批时间。
为进一步提升平台功能，市看守所创新推出电子签单、远程视频会见、执勤全流程追踪等功能，逐步实现行为轨迹分析、异常动作预警等功能，加快构建起覆盖执法全过程、管理全要素、监督全天候的视频智能监管体系。
考核量化推动规范执法
朔州市看守所自主研发的“看守所考核管理系统”，分别为管教人员和在押人员设置了55项与62项考核指标，实现全过程留痕管理。每日，巡查岗位人员依据上级通报问题及自查情况，通过系统录入相应加减分项，系统自动更新考核成绩。这一机制有效推动管教人员和在押人员转变思想观念、调整行为模式、强化规范意识，为提升管理教育实效发挥了重要作用。
“考核成绩直接关系到评优评先，打破了‘干多干少一个样’的局面，极大调动了大家的工作积极性。”女子监区管教刘彩霞表示。
此外，市看守所每月根据考核结果，组织开展“文明监室”与“文明在押人员”评选；同时开展“王牌管教”评选，将结果纳入年终评优依据，有效提升了监所管理精细化水平。
“我们通过常态化运用考核系统，同步创新管理机制，构建起科学研判、动态调整、全面管控的闭环安全管理新模式，切实提升了监管场所的规范化执法水平。”市看守所教导员马志军介绍道。
人文关怀助力教育管理
在各监室内，被子被叠成棱角分明的“豆腐块”，洗漱用品整齐划一地排列成一条直线……在押人员秦某某至今仍清晰记得初到看守所时的情景：“干净整洁的环境、管教民警文明和气的态度，让我非常触动，这里和我想象中的完全不一样。”
秦某某因涉嫌故意伤害被刑事拘留，入所初期情绪低落，一度消极对抗管理。副所长张雅丽多次主动与他谈心，逐渐了解到他内心最大的牵挂——年仅5岁的女儿。于是，张雅丽利用休息时间前往秦某某家中探望，带去生活用品，并请他的妻子和女儿录制了一段亲情视频。当秦某某在看守所反复观看视频时，不禁抱头痛哭，终于卸下心理包袱，郑重承诺会积极改造、争取早日回归家庭。
此外，市看守所积极与市图书馆合作，定期流转更新书籍，供民警、辅警及在押人员阅读，着力营造“教育、感化、挽救”的氛围；在家属会见方面，创新引入“一拖二”通话设备，允许两名家属同时进行语音交流；还建立了远程视频会见室，开发线上会见小程序，方便外地家属实现“云探视”；该所还在全省率先启用“代购宝”服务，公开物品价目与消费明细，主动接受家属和社会监督。
“安全是看守所的生命线，一刻也不能放松。”朔州市看守所所长刘金发表示，“我们始终紧扣‘保障刑事诉讼顺利进行’和‘维护在押人员合法权益’两条主线，持续完善人防、物防、技防体系，不断优化监所软硬件条件，全力推动监管工作提质增效。”