执法检查“回头看”活动开展以来，我局严格按照公安部提出的“七查”要求，坚持问题导向，突出“三项机制”确保各项工作扎实有效推进。    

一、责任“捆绑”，深化案件查摆整改    

坚持局领导与分管单位“一把手”捆绑，单位“一把手”与法制员捆绑，法制员与案件主办民警捆绑的三级“捆绑制”，严格每一起案件从110接处警开始到案件办结，层层督导，人人把关，深化问题查摆，切实做到“不缺一案、不漏一人、不留死角”。同时，法制大队抽调专人组成工作组，主动对接服务，进一步规范完善各类工作台帐，列出问题清单，对评查出的问题案件深究根源，提出整改建议，逐人逐项落实整改。对难点、重点问题实行包案督导，划分整改目标及期限，制订整改措施，明确问题整改责任人及责任领导，确保问题得到有效整改解决。    

二、行为“入轨”，强化日常执法监督    

督察大队深入执法一线，通过明察暗访、测试报警等方式，对各单位是否落实24小时值班备勤制度，接处警是否及时，接听电话语言是否文明，是否存在拖延和推诿扯皮问题，着装、携带装备以及警情处置是否规范等方面进行专项查纠。要求每个民警从言行举止、方式方法上规范和改进执法行为，不冲动、不感情用事，不说过头的话，不做过激的事。在此基础上，县局将接处警过程执法记录仪的使用、执法办案场所的视频监控应用全部纳入各单位的考核范围，以“一次接警一段录音录像，一次办案一段录音录像”的“一对一”硬性指标要求，强势推动全局执法执勤行为规范。    

三、典型“引路”，速推服务质量提升    

纪检、督察部门以义井派出所户籍民警唐志斌一心扎根基层，始终工作在为民服务的第一线，用真心和付出赢得了辖区群众认可和满意的先进事迹为对照，重点查纠各窗口单位在服务群众上，是否依然存在“冷、硬、横、推”，“门难进、脸难看、事难办”，态度粗暴，办事拖拉、推诿扯皮、耍特权、逞威风，服务态度不好，服务效率不高等突出问题。要求户政部门叫响“不说没到点、不说已下班、不说没时间、不说再来办”的四不“忌语”，切实打通服务群众的“最后一公里”。